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市总工会对服务职工工作提出新要求
日期:2017-11-15 浏览次数: 字号:[ ]

 

市总工会对服务职工工作提出新要求

 

【本网讯】11月15日上午,泰兴市总工会召开全市服务职工工作现场推进会,对全市各级工会组织如何紧扣工会主责主业,突出职工需求导向,探索工会工作规律,创新保障工作机制提出新的要求。

一是要统一思想,不断提高对服务职工工作的认识。党的十九大对工会工作提出了新要求和新任务,服务职工、维护权益,是工会工作永恒的主题,服务职工是工会组织的主责主业。走进新时代,职工的需求在变,工会的工作方式方法必须随之改变。当前,基层薄弱是工会组织最大的“短板”。做强做优基层工会服务职工工作,是推动工会组织固本强基的重要内容,工会只有求变、求新、求实,才能站在新时代潮头,为职工谋福祉,引领职工进步。各级工会要主动适应经济社会发展的新形势,大力推进普惠化服务,主动适应职工多样化需求的新变化,坚持以职工为本的工作理念,创新建立新生态、新模式、新链条,以全方位多层次的服务,赢得党和职工的认同。

二是要突出重点,不断健全工会服务职工的新机制。党对群团工作提出新要求,始终让工会保持和增强政治性、先进性和群众性,是摆在工会人面前迫切需要解决的重大课题。工会普惠服务职工本着让企业得益、让职工满意的初衷,顺应了党对工会工作的根本遵循,回应了职工群众的热切期盼,极大地增强了工会组织源于职工、惠于职工的群众本色和群众形象。要完善三级服务平台。对照《基层工会职工服务平台建设评价规范》的要求,找出差距和不足,推动职工服务平台规范化建设。推动形成半小时以内“职工服务圈”。已经建立总工会的除外,其余乡镇(街道)、园区要将职工服务平台纳入政府便民服务中心,或党建工作室等,在发挥服务职工功能的同时,强化工会在党政工作大局中的积极参与和推动作用。企业工会要紧贴地气、跟踪服务,在保障职工权益、推动企业发展上努力实践。通过上下联动逐步建立完善以市职工服务中心为龙头,乡镇(街道)、园区职工服务站为支撑,企业职工服务点为基础的三级职工工作网络,实现“横向到边、纵向到底”的网格化目标。要建设好“互联网+”工会。当前,互联网已成为职工获取资讯、表达诉求的重要渠道之一。顺应时代发展潮流,把准职工需求脉搏,就必须运用互联网思维,创新工作理念,转变工作方式,将线下工会服务职能分层分类分阶段整合到线上。建立完善“互联网+”职工服务平台,让互联网成为了解职工贴近职工的新途径、联系职工的新载体。在服务手段从线上为主到线上线下互动融合转变的同时,实现服务对象从特殊群体向全体会员转变,服务方式从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变。

三是要注重实效,树立工会组织服务职工的新形象。新形势新挑战下,工会组织要认真研究职工生产生活可能面临的新情况新问题,坚持服务导向和问题导向,强化机遇意识和责任意识,全面统筹,着力提高服务职工的能力和水平。

要按照“会、站、家”一体化工作思路,把工会组建、创办职工服务站(中心)、建设“职工之家”统一起来,既要借助社会资源,又要联合企业力量,打造职工看得见、找得着、可信赖的主阵地。各位工会干部要沉下身子,走进企业了解生产经营情况,了解职工待遇,摸清会员状况实情。围绕事关职工利益的热点难点,把有利于职工的政策带下去,把职工群众的迫切需求带上来,广泛开展党政支持、企业需要、职工欢迎的服务活动。要建立普惠服务职工网络。依托工会平台,整合优势资源,开展职工维权、工惠课堂、技能提升、创业就业、集体协商等服务项目。因地制宜,利用政府、社区有利资源,组织技能提升空间、劳资纠纷调解的场所、青年联谊的舞台、开展职工文体活动的阵地等。经济实力强、工作基础好的工会要在服务内容、载体和手段方面全面创新,针对职工需求及时设计服务项目并做实做精。资源、条件薄弱的乡镇、企业要整合现有资源,做好结合文章,从一些切口小、花钱少、效果好的活动起步,进而不断拓宽服务领域,丰富服务内容。(通讯员耿国先)

 

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