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市总工会“和谐创建”助力“和谐发展”
日期:2017-09-25 浏览次数: 字号:[ ]

 

市总工会“和谐创建”助力“和谐发展”

 

【本网讯】近年来,泰兴市总工会紧紧围绕“构建和谐劳动关系,促进社会经济发展”目标要求,以服务企业、服务职工为主线,以推进三方机制建设、推进和谐劳动企业(园区)创建为重点,切实维护劳资双方合法权益,促进了全市经济社会全面协调可持续发展。

一是认真开展调研活动。针对近几年和谐劳动关系创建过程中发现的问题,组织开展劳动关系和谐企业创建现状与对策的专项调研工作。通过问卷调查、召开座谈、实地走访企业,从职工、企业和政府层面掌握了大量详细的创建情况。安排专人进行整理、分析,形成了调研分析报告,指导并提出了一套适合我市创建工作的实施方案。

二是协调各方联动推进。市总坚持把发展和谐劳动关系作为工会工作的重点,把突出维护职工合法权益作为构建劳动关系主线,把深入开展和谐创建活动作为发展和谐劳动关系载体。充分发挥厂务公开协调小组和协调劳动关系三方机制作用,健全完善齐抓共推企业民主管理的工作格局和运行机制。参与省级、泰州市级和谐劳动关系企业、工业园区表彰活动,推荐表彰全国劳动关系和谐企业、工业园区。

三是重视加强舆论宣传。市总工会充分利用“职工文化大舞台”、网络新媒体、市“一报两台”、“法律大讲堂”等平台,不断向广大职工群众灌输构建和谐劳动关系的思想,以抓基层、打基础为出发点,以构建和谐劳动关系为主线,以维护劳动者合法权益和促进企业健康发展为重点,不断提升劳动争议调解工作效能,形成了组织机构基本健全、工作机制更加规范、人员场所有效保障、工作效能稳步提升的工作格局。

近年来,泰兴工会各级调解组织处理争议3194件,占全市总数的71.7%,切实维护了职工群众的合法权益,为全市经济社会发展作出了应有贡献。(通讯员耿国先)

 

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