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泰兴工会做好帮扶服务“加减乘除”法
日期:2018-01-26 浏览次数: 字号:[ ]

 

泰兴工会做好帮扶服务“加减乘除”法

【本网讯】时值年终岁底,困难职工目前的生活状况时刻牵挂在泰兴各级工会干部的心头。市总工会紧扣“精准化识别、精准化施策、精准化服务”这一中心,巧算“加减乘除”法,致力提高帮扶质量,扩大帮扶工作的覆盖面和影响力。

一是做好帮扶平台建设的“加法”。按照市总工会的总体工作要求,各级工会深入推进职工服务平台建设。在对基层工会职工服务平台建设进行摸底调查的基础上,下发《关于评选首批市级职工服务平台建设示范单位的通知》,在全市范围内对个乡镇(街道)、园区和家企业职工服务站(点)进行命名表彰。召开全市服务职工工作现场推进会,观摩姚王镇便民服务中心、科兴电器和远大家职工平台建设,推动基层工会延伸服务链条,实现服务职工工作向纵深发展。在波瑞电气、滨江污水处理厂新建2家爱心母婴室,联合市城管局新增3个“安康爱心驿站”。

二是做好对象精准识别的“减法”。2017年10月,市总工会就部署开展了全市困难职工生活状况调查工作。各级工会组织对全市困难职工进行了全面的调查摸底,建立了信息档案。对已经脱贫的职工信息及时进行消减调整。截至目前,核实建档困难职工139人,大病重病职工71人,为做好帮扶工作奠定了基础。

三是做好措施精准实施的“乘法”。对照帮扶工作要求,泰兴各级工会针对本辖区困难职工不同的致困原因,精准施策,采取相应的帮扶措施。对因下岗失业致贫的职工,开展精准帮扶就业技能培训和创业培训,帮助困难职工理清发展思想,选准发展路子,增强造血功能,使帮扶工作有“乘数效应”。对因患重大疾病致贫的职工进行政策兜底扶贫,实施“大病医疗救助”。

四是做好职工精准脱贫的“除法”。通过深入调查,进一步摸清困难职工的家底、查清“病因”,了解职工所盼,对症“开方”,消除“贫根”;将“送温暖”活动与“扶贫、扶志、扶技”结合起来,做到既要送温暖,更要送志气、送信心,鼓励困难职工超越自我,走出贫困,破除“等靠懒要”思想。针对帮扶工作中存在的“数字脱贫、虚假脱贫、被脱贫”现象,坚决“去除”;对困难职工实行跟踪帮扶,做到“扶上马、再送一程、不返贫”确保小康路上“一个不少,一户不落”。(通讯员耿国先)

 

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