首页 >> 工会要闻
盘点2017:泰兴工会工作体现“五个新”
日期:2018-01-04 浏览次数: 字号:[ ]

 

盘点2017:泰兴工会工作体现“五个新”

 

2017年,泰兴市总工会围绕上级工会要求,结合本地实际开展工作,各项基础性工作完成年初预定目标,总体工作体现“五个新”。

一是夯实基层基础,在工会规范化建设上再结新果。工会组织建设进一步加强。黄桥镇总工会规范化建设典型的示范引领下,全市已建立黄桥镇、济川街道、经济开发区(滨江镇)、虹桥镇四家乡镇级总工会。基层工会活力进一步提升。继续开展“三亮三公开”活动,不断夯实工会工作基础。截至目前,全市非公企业工会实施“三亮三公开”活动的面达到95%以上。职工之家建设取得新成效。市总“搭台”,企业“唱戏”,推动全市6家 “全国模范职工之家”、19家 “省模范职工之家”与26家企业结对共建,推荐泰州市职工之家8个、职工小家8个,优秀工会工作者21人。工会干部社会化进入新常态。探索工会干部社会化、职业化,向社会公开招聘了25名专职工会干事分配到各乡镇(街道)、园区,确保每个乡镇(街道)、园区都有专人做事干工作,彻底解决了乡镇(街道)、园区工会“无人办事”、“无钱办事”的难题,有力地推动了乡镇(街道)、园区工会规范化建设。

二是履行基本职责,在维护职工权益上再创新举。创新工资集体协商方式方法。把集体协商工作作为工会工作的重中之重的“牛鼻子”工程,常抓不懈、常抓常新。全市18个乡镇(街道)、园区普遍开展区域集体协商,化工、乐器、服装、减速机、机械制造等10个行业逐年协商,国有、集体企业建制率达100%,外商投资企业达90%以上,私营企业达75%以上,集体报审率、公布率、履行率分别达到98.1%、98.5%、86.7%。职工工资年均增幅达12%。力促企业和谐劳动关系创建。市总工会积极探索,主动作为,通过召开座谈会、恳谈会、协商会、研讨会等途径,充分利用“职工文化大舞台”、网络新媒体、市“一报两台”、“法律大讲堂”等平台,不断向广大职工群众灌输构建和谐劳动关系的思想,形成了组织机构基本健全、工作机制更加规范、人员场所有效保障、工作效能稳步提升的工作格局。反“三违”行动措施扎实。发动职工全员参与反“三违”行动,措施扎实,成效显著。在乡镇企业巡回放映《人命关天》电影100多场,近两万名职工观看。组织万名职工签名,承诺与“三违”行为告别。编印下发一万多份关于职工安全权利义务知识的反“三违”行动辅助材料,组织职工学习征集学习心得89篇,评选优秀征文21篇。劳动保护长效机制进一步健全。制定下发《关于做好劳动安全卫生专项集体合同新签和续签工作的通知》,全市已有412家企业新签和续签了劳动安全卫生专项集体合同,343家规模以上企业通过了合格工会验收。中兵航联科技股份有限公司成功创建省级劳动保护示范工会深入开展“安康杯”竞赛活动。与安监局联合下发了《关于开展2017年“安康杯”竞赛活动的通知》,“安康杯”竞赛活动申报企业343家,新增了31家。

三是服务经济建设,在开展技能竞赛上再出新招。市总工会围绕企业转型升级,在全市开展了职工技能比武活动,各基层工会在组织职工开展技能大赛活动中,对获得一等奖的参赛选手,市总工会将授予“金牌工人”荣誉称号,同时,市总工会将技能比武这项工作作为年终目标管理考核的内容。全年共举办各类技能大赛5次,400余名选手参赛。参加泰州市焊工职业技能大赛中,一名职工荣获三等奖。同时,全市乡镇(街道)、园区工会职工技能竞赛有序开展。济川街道、经济开发区、虹桥镇、河失镇举办了车工技能大赛;珊瑚镇举办了纺织档车工职业技能竞赛;宣堡镇举办了宣堡小馄饨技能竞赛;经济开发区、城东高新区相继举办了焊工职业技能竞赛,姚王镇、元竹镇举办了计算机职业技能竞赛;中兴建设公司举办了维修电工和测量放线工职业技能竞赛。

四是坚持职工为本,在构建帮扶体系上再趟新路。“两节”送温暖活动深入开展。与江苏卫视联合开展“温暖多一度、健康伴你行”大型公益活动,走进根思路西延项目施工工地、康健老人院残疾人托养中心等农民工集中的行业、企业,开展送健康、送体检、送服务等活动,慰问农民工270人次,送去慰问物资近8万元;向89户特困职工送去春节大礼包和慰问金,发放慰问款物近20余万元;进村入企,开展困难职工关爱活动,慰问困难职工300余人。特困职工优惠待遇全面落实。审核认定第十九批特困职工111名,举行《特困职工证》发放仪式;推动特困职工家庭子女纳入教育助学金申报范围;积极参与《泰兴市基本医疗保险精准扶贫实施办法》的制定、修改,推动特困职工家庭成员和困难职工纳入医保扶贫对象。金秋助学活动大力实施。除市总自身对87名特困职工家庭上学子女进行资助外,还吸引社会资金进行爱心助学。在兆胜集团开展的“献爱心助成长”捐资助学活动中, 有40名困难职工家庭子女受到不同程度的资助,资助总额达7.41万元。志愿服务活动受到关注。组织成立“泰兴市总工会惠工志愿服务队”,走进麻风病康复病区、农民工子女驿站、越街社区等,开展“春风送暖、相伴有我”“七彩夏日、为爱护航”等主题志愿服务活动,全方位关爱孤寡老人、留守儿童、困难职工等特殊群体,服务职工群众近800人次。婚恋交友普惠单身职工。一方面,自行开展“陌上花开、遇见爱情”520新浦化工男职工专场交友联谊活动,现场帮助5对男女青年牵手成功;另一方面,积极指导经济开发区总工会举办“青春相聚 爱在滨江”七夕联谊交友活动,为区内企业职工搭建交友平台。

五是重视文化建设,在提升职工队伍素质上再发新力。广泛开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题宣传活动,引导广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,在全市广大职工中营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的氛围。发挥新闻媒体的舆论宣传作用,在泰兴电视台开设《风华泰兴》专题节目,宣传工会线上的先进人物和奉献在一线的普通劳动者,共制作电视专题节目52期,专题宣传职工文化大舞台系列节目10场次。在《泰州日报》《泰兴日报》开设专栏,定期宣传工会重大活动以及特色工作。推进五一文明班组创建工作,在基层工会推荐的基础上,评选表彰45个“五一文明班组”,6个优秀班组。进一步扩大职工读书活动的覆盖面,实现读书自学活动进企业、进班组,营造尊重知识、学习光荣的良好氛围,激发了广大职工多读书、读好书的热情。深入开展争当知识型职工活动,市总共评选表彰45名“知识型职工”,5名优秀职工被泰州市总表彰为“文明职工”,另外公安局的吴佳妮被泰州市总表彰为首届十佳泰州文明职工。“职工文化大舞台”展示职工文化、企业文化、工会文化最新成果,活跃基层职工群众的文化生活,促进职工文化、企业文化、工会文化的快速发展,切实保障了职工文化权益,满足了职工群众的精神文化需求。全年共演出十场,受到基层职工群众的高度评价。(通讯员耿国先)

 

【返回顶部】 【打印本稿】 【关闭本页】

苏公网安备 32128302000248号

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统