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市总工会“四个进一步”夯实企业民主管理工作基础
日期:2018-02-22 浏览次数: 字号:[ ]

 

市总工会“四个进一步”夯实企业民主管理工作基础

 

【本网讯】近日,泰兴市总工会印发《2018年民主管理工作要点》,要求全市各级工会以“四个进一步”夯实企业民主管理工作基础。

一是进一步推进企业协商民主。指导企业开展广泛协商民主实践,创新和丰富协商民主形式,深化和拓展协商民主内容,健全和完善协商民主程序,将协商民主贯穿于企业决策和决策实施全过程,贯穿于生产经营和日常管理全过程,贯穿于调整和规范劳动关系全过程。

二是进一步推进职代会制度建设。指导企业加强职代会制度规范化建设,重点强化职代会民主审议功能和票决功能。推行职代会重要议题逐项表决和涉及职工切身利益重要方案、集体合同核心条款逐条无记名票决。指导企业将应对经济发展新常态的重要决策方案、重要应对措施等提交职代会审议,并相应组织开展职代会主题提案活动,以广纳群言、广集众谋促进企业科学决策。

三是进一步完善厂务公开制度。推动企业承担厂务公开主体责任,突出公开经济发展新常态下企业面临的发展机遇、现实困难和应对措施,提升厂务公开制度化、规范化水平,倒逼企业创新发展思路和方式,倒逼企业与职工利益作深刻调整。继续征集推介厂务公开民主管理创新、创优实践项目。

四是进一步提升职工民主素质。贯彻省总工会《关于职工素质建设工程2015年-2019年规划》,加强宣传引导,提高职工民主素质和民主参与能力。开展职工民主素质培训工作,重点轮训职工代表,同时面向全体职工普及民主管理知识。指导企业工会以会代训,促进职工参与民主管理的经验分享。评选优秀职工代表提案,表彰优秀职工代表,拓展职工进步空间,促进职工实现全面发展。(通讯员耿国先)

 

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