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市总工会关于印发《泰兴市总工会2018年工作要点》的通知
日期:2018-03-30 浏览次数: 字号:[ ]

 

 

 

市总工会关于印发

《泰兴市总工会2018年工作要点》的通知

 

各乡镇(街道)、园区(总)工会,各系统、直属单位工会:

现将《泰兴市总工会2018年工作要点》印发给你们,请认真贯彻落实。

 

泰兴市总工会

2018年3月15日

 

泰兴市总工会2018年工作要点

 

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是工会自身改革的攻坚之年。面对新时代新挑战,2018年全市工会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神,深入落实市委十三届四次全会、省总十三届七次全委(扩大)会、泰州市总五届二次全委会决策部署,不忘初心,牢记使命,按照服务中心、服务大局、服务职工、服务基层的总要求,切实做好维权、维稳工作,大力推进产业工人队伍建设和工会自身改革,动员广大职工当好主人翁、建功十三五,在奋力推进全市经济社会发展高质量上台阶中发挥工人阶级主力军作用。

一、围绕学习贯彻党的十九大精神,提升理论武装新境界

1、多形式开展十九大精神学习宣传活动。学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一段时期一项重要的政治任务,全市各级工会要用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作,按照泰州市总统一部署,开展全市工会干部十九大精神“春季、秋季”集中轮训,把握精神实质,领会思想内涵。坚持面向基层一线、深入职工群众,推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组。创新学习宣传方式,开展十九大精神学习有奖竞赛等活动,引领广大职工真心实意、坚定不移听党话、跟党走,爱岗敬业、拼搏奉献,为实现十九大提出的目标任务而不懈奋斗。

2、切实加强社会主义核心价值观引领。以职工职业道德建设为重点,开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育。结合“庆五一·劳动者之歌”文艺演出、职工摄影图片展等活动,讴歌改革开放40周年,引领职工主动投身创新创业时代潮流,努力塑优新时代泰兴职工形象。继续选树命名“文明职工”“文明班组”,精心组织职工文化活动,创建一批职工精神文明品牌。

3、坚定落实习近平总书记对江苏工作系列重要指示。认真学习领会习近平总书记对江苏工作作出的一系列重要指示,立足我市实际,组织开展“新时代工会创新发展”主题讨论活动,找准工会改革创新的突破口、着力点,引导广大职工在实现市委十三届四中全会确定的目标任务中发挥主力军作用。

二、围绕奋力推进高质量上台阶,贡献工人阶级新力量

4、深化新时代劳动竞赛活动。持续开展“建功十三五、建设新泰兴”主题劳动竞赛活动,形成各行各业围绕中心拼搏争先的浓厚氛围。认真落实高质量上台阶发展要求,紧贴重大产业投资项目、重大基础设施工程、政府为民办实事项目,深入推进十大重点工程(项目)劳动竞赛,比质量、比进度、比安全、比创新、比精气神。组织实施新一轮十大工种职业技能竞赛,在一线产业工人中发现选树高技能人才和拥有绝活绝技的能工巧匠。优化组织推进方式,广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议职工群众性“五小”活动、科技创新成果、先进操作法、合理化建议征集评选活动,努力在美丽泰兴建设中贡献智慧力量。

5、加强新时期产业工人队伍建设。以加快提升产业工人队伍整体素质为主攻方向,大力建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。按照省总和泰州市总部署要求,全力推进新时期产业工人队伍建设改革,推动建立党委领导、政府负责、工会推动、企业和社会等共同参与的工作格局。

6、发挥劳模(工匠)示范引领作用。大力弘扬劳模精神和工匠精神,开展名师带徒、岗位历练等活动,研究出台《劳模(工匠)创新工作室管理办法》,进一步加强对劳模(工匠)创新工作室管理,构建劳模和工匠人才创新成果转化系统,组织劳模和工匠人才“进校园、进企业、进机关”不少于10次,努力营造全市学习宣传劳模和工匠精神的浓厚氛围。

三、围绕全市职工美好生活需要,增强服务维权新成效

7、启动“十大普惠服务”项目。落实指尖上的工会、“水滴筹•互助行”、环卫职工“乐享一日游”、女职工“两癌”筛查、职工文化大舞台、“悦读”爱心小站、法律超市、集体协商12345、工惠课堂、蓝领引航计划等10项服务措施。

四、围绕深化工会改革创新,激发各级工会组织新活力

8、推进工会改革。立足泰兴实际,准确把握增“三性”去“四化”要求,深入思考如何找准工会改革创新的突破口、着力点,报请研究出台《泰兴市总工会改革实施方案》,确保市总工会改革尽快到位。

9、加强党工共建。年内将把“主席领题”作为基层工会工作的重要抓手,坚持问题导向、目标导向和效果导向,以“主席领题”项目推进工会工作的改革创新,破解工会工作中的一些难点、热点问题。实施过程中,市总将建立信息报送、跟踪督查、情况通报机制,通过季度观摩、半年巡查、年终述评,强化督导,跟踪把脉,倒逼项目出成效、出经验。对于特色鲜明、成效显著的项目,市总将及时宣传推介,不断扩大示范效应。年底,将组织开展评选活动,以奖代补一批具有代表性创新性、可推广可复制的项目,形成基层工会工作聚焦突出问题、夯实基层基础的鲜明导向。

10、着力推进基层工会建设。深化“会站家”一体化建设,年内建设基层工会“会站家”一体化示范点5家以上。加强产业工会建设,推动三大产业工会实体化运作、个性化自转。围绕品牌建设,统筹企业发展和职工需要,组织开展中小非公企业工会“同心同行”专题行动,引导基层工会创新创优服务项目。开展工会会员信息采集工作,年内建成工会会员数据平台,为更好地服务职工夯实基础。

11、圆满完成其他各项工作。扎实推进市委市政府的重点工作和中心任务。进一步提高对扶贫、拆迁等市委市政府中心工作的重视程度,以“钉钉子”的精神,攻坚克难,力争保质保量完成。加强工会财务资产管理,用好工会经费。加强工会经费监督审计工作,提高经审工作水平。

五、围绕加强工会系统党的建设,塑造工会干部新形象

12、强化党的政治建设。落实全面从严治党要求,坚持以政治建设为统领,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导工会党员干部提高政治定位、站稳政治立场、严守政治纪律和政治规矩。落实党建工作责任制,推进机关党员回社区“六带头”。加强市总机关文化建设,开展“月晒季评年考”争做“四个合格”党员工作,教育引领党员干部在政治素质、业务水平和榜样作用发挥上走在机关前列。

13、抓好党风廉政建设。深入贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作各项部署要求,全面履行党风廉政建设主体责任,领导班子成员带头落实“一岗双责”,教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。对照中央八项规定及其《实施意见》和省、市委十项规定及其《具体办法》,开展党的纪律规矩和制度执行情况自查整改,修订完善各项制度,组织开展“四风”问题专项排查。

14、提升干部队伍素质。把工会干部队伍能力建设作为重中之重,聚焦知识短板、经验盲区、能力弱项,开展工会系统干部轮训,切实提高学习调研、推进改革、工作创新、群众动员等能力和本领。切实强化工会干部责任担当,紧紧围绕党委政府关心的大事、难事、急事来行动,找准工作的结合点,为实现高质量发展作出贡献。

 

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