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市总工会“三举措”组织基层工会干事上挂学习
日期:2018-08-20 浏览次数: 字号:[ ]

 

市总工会“三举措”组织基层工会干事上挂学习

 

泰兴市总工会创新基层工会干部教育培训方式,采取“三大举措”组织基层工会干事上挂到市总工会跟班学习。

一是明确跟班学习目标任务。组织基层工会干事上挂到市总跟班学习,一方面可以让基层工会干事“零距离”接触市总工会相关职能部室的日常工作,更加直观地了解工会各项职能工作的要求;另一方面,上挂期间将在市总部室人员的带领下,直接处理相关的日常工作,给接触工会干事提供“实战”机会,有利于丰富接触工会干事的业务知识水平和综合协调能力,提升工会工作水平。

二是制定跟班学习实施方案。跟班学习时间为3个月,市总组织部负责指导具体的实施方案。实施方案包括跟班学习人员名单的确定、具体日常安排、学习岗位安排、学习期间管理考核和跟班学习期间工作协调等。

三是出台跟班学习管理办法。跟班学习人员上挂跟班学习期间,不改变与原单位的人事关系,工资和福利等有关待遇由原单位负责发放,不占用市总编制;市总组织部是上挂跟班学习管理的职能部门,负责具体事务,各相关部室配合组织部做好日常培养工作;上挂跟班学习人员由市总和派出单位共同管理,以市总管理为主,参加市总日程工作和各类活动。(姜志强通讯员耿国先)

 

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