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市总工会对基层工会“主席领题项目”进行年中巡查考核
日期:2018-08-29 浏览次数: 字号:[ ]

 

市总工会对基层工会“主席领题项目”进行年中巡查考核

 

日前,泰兴市总工会召开基层工会“主席领题”项目年中巡查考核小组全体成员会议,市第十二纪检派驻组组长吴小余到会。市委组织部常务副部长、市总工会主席吕斌对基层工会“主席领题”项目年中巡查考核工作进行全面部署。

实施“主席领题”项目,既是全市基层工会工作的“规定动作”,也是各基层工会工作的“一把手工程”。项目实施之初,市总工会花了大量的精力进行调研,征集了8大类26个课题,由各各乡镇(街道)、园区工会主席认领。各家都对认领项目进行了认真研究,制定了实施方案,市总专门召开《实施方案过堂会》,对方案的完善、项目的实施提出了明确的要求。

吕斌指出,本次巡查要严格按照实施方案的计划和市总提出的要求,客观真实的检查各基层工会的实施情况。对已经申请观摩的项目给出综合评价,对正在实施的项目,对照《方案》掌握实施进度。

吕斌要求,巡查要做到“三个结合”:一是巡查考核与业务指导相结合。各巡查考核组要通过现场考核,找准各基层工会“主席领题”项目的短腿和弱项,提出改进完善的相关建议,进一步推进项目的深入实施。二是巡查考核与总结评比相结合。要将巡查考核作为全面了解基层工作情况的大好机会,通过巡查考核更加清晰地看到基层工会工作者存在的不足,为指导基层工会改进工作拓宽思路、提供借鉴。三是巡查考核与加强基层工会规范化建设相结合。巡查中,要对与“主席领题”项目相关的基层基础工作一并进行深入细致的检查,了解基层工会工作的整体情况,切实防止基层工会工作只注重“点上开花”,不注重“面上结果”,坚决杜绝形式主义和表面现象。

吕斌强调,考核组要切实增强责任感和使命感,规范工作程序,严守工作纪律,树好自身形象,确保考核“不走过场”。要严肃巡查纪律考核中要坚持原则,做到既不“打人情分”,又不“打和牌”,真正将“一碗水端平”,形成令人信服的考核评估结果,为年终工会工作考核提供重要依据。考核期间,要严格遵守党风廉政建设有关规定,严肃工作纪律,努力树好考核组的良好形象。(通讯员耿国先)

 

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