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市总工会发挥“三个作用”构建和谐劳动关系
日期:2018-09-03 浏览次数: 字号:[ ]

 

市总工会发挥“三个作用”构建和谐劳动关系

 

【本网讯】为进一步维护好职工合法权益,泰兴市总工会注重发挥“三个作用”建立和谐劳动关系。

一是发挥职代会源头参与作用。进一步推动企事业单位建立健全职代会制度,推进星级职代会创建活动,规范职代会运行流程,创新职代会实现形式,指导建立完善职工代表竞选、述职、提案、质询、恳谈制度,不断推进企事业单位职代会制度化、规范化、法制化、程序化建设。在企业经营面临困难时,引导职工坚定信心,与企业同舟共济、共度难关。

二是发挥集体协商基础作用。全面推广《集体协商工作质效评价规范》省级地方标准,开展集体协商星级和示范企业创建工作,加强集体协商指导工作室建设。突出抓好工资集体协商,促进企业形成以一线职工为重点的工资正常增长机制。

三是发挥法律援助保障作用。组织工会法律顾问、法律援助律师团、法律援助志愿者等专业队伍,走进基层、走进企业、走进职工,开展法律咨询、法律体检、法律援助等活动,以农民工、困难职工为重点进一步扩大法律援助的受益面。加强法律援助服务平台实体化规范化建设,推进工会法律援助服务站点进人社、进法院,延伸工会法律维权服务的触角。(通讯员耿国先)

 

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