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泰兴“三措并举”确保农民工工资支付
日期:2019-07-18 浏览次数: 字号:[ ]

 

泰兴“三措并举”确保农民工工资支付

【本网讯】今年是泰兴“治欠保支三年行动计划”的收官之年,泰兴采取“开设专用账户、实行实名管理、加大欠薪失信惩戒”三大举措确保农民工工资能够按时足额支付,

开设农民工工资专用账户。在农民工相对集中的建筑企业,要求开设农民工工资支付专用账户,工资专户资金专项用于支付农民工工资,不得开立企业网银、通兑等业务。同一个施工合同,只能开设一个工资专户。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,人力资源社会保障部们和住建、交通运输、水利、铁办、通信、电力等行业主管部门负责监督和指导工资专户管理。

实行农民工实名制管理。全市各级工会加强群众性监督,监督企业规范用工程序,完善用工手续,严格按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定与农民工签订劳动合同,确保每一位农民工用工手续齐全、工资档案完备,为农民工工资支付夯实基层。工程建设领域年度实名制管理全覆盖,力争到2020年底实现农民工工资基本无拖欠。

三是加大欠薪失信惩戒力度。对未开设专户、未通过实名制平台发放工资的单位,全面实施联动惩戒机制,将严重欠薪企业纳入公共信用信息系统黑名单,在资质评定、市场准入、评先评优等方面进行相应限制,并向社会公布,使失信企业“一处失信、处处受限”。对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的施工单位,采取停办施工手续、停止工程验收、禁止对外销售、记入黑名单、限制市场准入等手段进行处理。(通讯员耿国先)

 

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