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市总工会集体协商工作彰显“三大特色”
日期:2019-07-26 浏览次数: 字号:[ ]

 

市总工会集体协商工作彰显“三大特色”

【本网讯】近年来,泰兴市总工会以集体协商作为维护职工合法权益的重要抓手,不断健全协商机制、不断深化协商内涵、不断提升协商效果,集体协商工作彰显“三大特色”。

一是行业协商全面推行。市总工会把行业协商作为集体协商的重点区域,根据全市不同行业的特点,分类指导,各有侧重的开展协商工作,最大限度维护行业职工的合法权益。先后在铸造、黄桥烧饼、船舶配件、机械、化工、通用设备制造、鞋服、减速机、服装、餐饮、乐器、藤编、叉车、船舶设备、拉丝、电商等16个行业指导开展了集体协商工作,并形成逐年协商机制,全市2916家企业建立了集体协商制度,集体协商建制率达98%,职工满意率达96%。

二是典型选树作用明显。在推选集体协商制度时,泰兴市总工会注重发挥典型的示范引领作用,率先在黄桥烧饼行业试点,成功召开黄桥烧饼行业集体协商观摩会,全总、省总、泰州市总领导参会并给予高度赞扬其案例被列入全总工资集体协商典型案例分析,在全国进行重点推介,《工人日报》也作了专题报道。张桥镇船舶配件行业开展工资集体协商,实实在在为职工谋福利,得到了泰州市总工会领导的充分肯定和高度的赞扬,《江苏工人报》作了专题报道,并列为泰州集体协商案例在全市进行推广。

三是协商经验影响广泛。泰兴市总工会集体协商工作的经验在泰州和全省产生了广泛的影响,省总举办的“纪念《江苏省集体合同条例》实施十周年座谈会”上交流了泰兴《以〈条例〉为抓手推进行业工资集体协商 构建和谐劳动关系》的做法;泰州市总工会举办的工资集体协商论坛上推介了泰兴《贯彻集体合同条例 构建和谐劳动关系》的做法。2016年3月,全省集体协商春季集中要约行动启动仪式和“协商的力量”企业发布会在泰兴顺利召开。《新华日报》、《工人日报》、《江苏工人报》、等主流媒体作了专题报道。(通讯员耿国先)

 

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